La Reconnaissance Travailleur Handicapé (RQTH)

Aujourd’hui, je souhaite parler de la Reconnaissance Travailleur Handicapé (R. Il me semble que tout le monde ne sait pas ce que c'est, ni à quoi cela donne droit.

Tout d'abord qu'est que la RQTH ?

La RQTH est une attestation délivrée sous certaines conditions, vous permettant d'être reconnu travailleur handicapé.

Qui la délivre ?

Vous pouvez facilement faire la demande de RQTH auprès de la MDPH de votre département.

Exemple : si vous habitez Lille, adressez vous à la MDPH 59 (tapez dans google et vous accederez à leur site et vous pourrez télécharger facilement le dossier).

Qui y a droit ?

Les MICI font partie d'une liste de maladies permettant d'obtenir ce statut de travailleur handicapé.

Comment faire la demande ?

Vous pouvez imprimer le formulaire sur le site de la MDPH de votre département.

Il y a deux parties à ce formulaire :

-une partie personnelle à remplir seul

-une partie médicale à faire remplir par votre médecin traitant

Une fois les formulaire remplis, renvoyé le à la MDPH de votre département. Ensuite une commission se réunira et décidera de vous l'accorder ou non (pour les MICIENS, aucun problème elle devrait vous être accordé). Et un pourcentage de handicap vous sera attribué.

La demande et l'attribution de se statut peut prendre plusieurs mois.

Quels avantages/droits ?

Il y a plusieurs avantages auxquels ont a le droit avec cette fameuse RQTH :

  • pour les examens scolaires (BREVET, CAP, BAC ...), études supérieurs (partiels) ou même concours (exemple fonction publique), il est possible de demander un aménagement de l'examen. On peut par exemple avec un certificat du médecin, demander à avoir le droit d'aller facilement aux toilettes. On peut aussi demander un tiers temps, c'est à dire que vous aurez le droit à un tiers du temps de l'examen en plus (exemple : pour une épreuve d'une durée de 3h, vous aurez le droit de la passer en 4h) ce qui peut être utile quand on a besoin de souvent aller aux toilettes, ou même lorsque la concentration est difficile sur une longue durée due aux douleurs, à la fatigue ...
  • Dans la fonction publique, il existe des postes travailleurs handicapés auxquels on peut donc accéder sur simple dossier sans concours
  • Dans la fonction publique, les mutations sont facilitées, vous êtes prioritaires sur vos mutations pour raison médicale
  • Dans le privé, vous pourrez accéder plus facilement à un emploi. Puisque votre maladie ne nécessite absolument pas d’aménagement particulier pour votre employeur ( fauteuil spécial, rampe d’accès, ordinateur spécial ...) et donc ne coute rien à votre employeur, c'est tout bénéf pour lui car sachez que les entreprises ont obligation d'employé un certain pourcentage de travailleur handicapé et que s'il ne le font pas, il paye des amendes.
  • Vous pouvez gagner des années de cotisation sur votre retraite
  • Vous pouvez avoir accès aux tarifs "personnes handicapés". N'hésitez pas à demander si vous y avez le droit. Par exemple pour moi, ma salle de sport propose un forfait qu'ils appellent "handifit". J'ai demandé si j'y avais le droit avec ma RQTH et oui j'y avais le droit. Résultat -> je paye 30€/mois au lieux de 50€/mois. Dites vous que vous n'avez rien à perdre à demander et qu'il y a deja tellement de désavantage à la maladie qu'il faut bien profiter un peu du peu d'avantages que l'on a.
  • Selon le taux de handicap accordé par la MDPH (qui la est propre à chacun puisque les formes de MICI sont plus ou moins sévères selon chacun), vous pourrez faire la demande de carte de priorité, carte de stationnement. La commission pourra aussi vous classer inapte au travail, ou à certain métier, ce qui peut être bénéfique pour les personnes pour qui le Crohn ou la RCH empêche complétement un travail normal dans les formes les plus sévères.

Suis-je obligé de le dire lors d'un entretien d'embauche ou à mon employeur ?

Absolument pas, vous pouvez choisir de le dire ou de le garder pour vous. Rien ne vous oblige à dire à un recruteur, à votre chef ou votre employeur que vous êtes travailleur handicapé. Donc si vous estimez que cela pourrait vous porter préjudice, aucune obligation de le dire. C'est un choix personnel.

Voila, j’espère en avoir éclairé certain. N'hésitez pas à compléter les informations s'il manque des choses importante et à me poser des questions si besoin.

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